記者從人力資源社會保障部獲悉，2025年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1267萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率全年均值為5.2％，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

2025年，人力資源社會保障部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以人力資源開發(fā)利用為主線，著力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

人社各項(xiàng)政策支持舉措落地見效。2025年，人社部會同17個部門，加力重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容，推動進(jìn)一步加大穩(wěn)就業(yè)支持力度的政策文件落實(shí)落地，著力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預(yù)期。失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率減收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1872億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金336億元。創(chuàng)業(yè)支持體系進(jìn)一步健全，人社部會同6部門出臺《關(guān)于健全創(chuàng)業(yè)支持體系提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量的意見》，構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)活動”四創(chuàng)聯(lián)動支持體系；“科技成果＋創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展＋創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能＋創(chuàng)業(yè)、民生需求＋創(chuàng)業(yè)”四種模式廣泛推廣；推動個人創(chuàng)業(yè)“高效辦成一件事”，舉辦“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接活動、粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽等，營造了良好創(chuàng)業(yè)生態(tài)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效應(yīng)得到有效發(fā)揮。

各地人社部門真抓實(shí)干、舉措務(wù)實(shí)。河北省制定《關(guān)于挖潛拓展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位空間促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，加大政策支持促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并開發(fā)了49.5萬個崗位。浙江省統(tǒng)籌實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計(jì)劃，建立崗位開發(fā)調(diào)度機(jī)制，全年挖掘崗位超100萬個。

高校畢業(yè)生等青年就業(yè)是重中之重。2025年，我國高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到1222萬人。人社部提前部署、接續(xù)發(fā)力，聚焦高校畢業(yè)生等青年群體，推出17條政策舉措，實(shí)施未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動，落實(shí)“1131”實(shí)名服務(wù)，密集開展專項(xiàng)服務(wù)活動。

“職引未來-2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動”歷時3個月，線上線下共舉辦2.1萬場招聘會，53.7萬家用人單位提供崗位信息1099.4萬個，參與求職畢業(yè)生1204.5萬人次。

聚焦農(nóng)民工特別是脫貧人口，外出就業(yè)和就近就業(yè)雙向發(fā)力。人社部舉辦第三屆全國勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會，實(shí)施穩(wěn)崗就業(yè)專項(xiàng)行動，全年脫貧人口務(wù)工規(guī)模達(dá)3286萬人，連續(xù)5年保持3000萬人以上。各地人社部門積極作為，甘肅主動加強(qiáng)與山東、天津人社部門溝通對接，推動甘肅籍農(nóng)村勞動力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，截至2025年底，天津、山東幫助甘肅省58個受援縣19.91萬名農(nóng)村勞動力（脫貧勞動力15.52萬人）實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；貴州銅仁建立駐外勞務(wù)協(xié)作站，2025年，各駐外勞務(wù)協(xié)作站點(diǎn)累計(jì)為銅仁籍務(wù)工人員提供覆蓋就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦、勞動維權(quán)等服務(wù)12萬人次，走訪慰問銅仁籍務(wù)工人員146次3106人。

制造業(yè)與人力資源服務(wù)業(yè)融合發(fā)展。人社部在全國39個城市開展人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)，其中東部地區(qū)15個、中部地區(qū)9個、西部地區(qū)12個、東北地區(qū)3個，基本覆蓋我國經(jīng)濟(jì)大市和制造業(yè)重點(diǎn)區(qū)域。舉辦人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動，26.2萬家用人單位踴躍參與，共提供527.9萬條崗位信息，吸引309.1萬名高校畢業(yè)生等求職者投遞簡歷，約有71.8萬人達(dá)成初步就業(yè)意向。

就業(yè)公共服務(wù)質(zhì)效持續(xù)提升。人社部高頻開展春風(fēng)行動、百日千萬招聘專項(xiàng)行動、金秋招聘月等全國公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，聚焦外貿(mào)領(lǐng)域等開展“小而美”專場招聘，促進(jìn)供需對接，做到月月有活動、招聘不打烊。各地不斷創(chuàng)新工作模式。天津創(chuàng)新引入AI數(shù)字人“人社小濱”，依托大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配，并深入15所高校將崗位、政策、服務(wù)“打包”送到畢業(yè)生手中。安徽創(chuàng)新“招聘＋”模式，打造人才早市、納涼人才夜市、音樂節(jié)人才專場等接地氣的招聘活動。江西聯(lián)動81所高校密集舉辦校園專場，依托就業(yè)之家小程序打造智慧服務(wù)樞紐。

工作重點(diǎn)持續(xù)向基層下沉。北京市在人員集中居住區(qū)、人流密集區(qū)、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、易地搬遷集中安置區(qū)建立“家門口”就業(yè)服務(wù)站，構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，在全市各區(qū)布局18個零工市場、47個零工驛站。江西省持續(xù)推動“5＋2就業(yè)之家”體系建設(shè)，建成各類服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)1.03萬個，線上累計(jì)歸集崗位99萬余個，達(dá)成就業(yè)意向350余萬人次。山西省在各縣區(qū)建立零工市場和創(chuàng)業(yè)融資服務(wù)工作站，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）設(shè)立服務(wù)站點(diǎn)和自助設(shè)備，利用就業(yè)大數(shù)據(jù)智慧服務(wù)平臺動態(tài)歸集崗位信息，全年舉辦各類招聘活動8997場。