為進一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，今年以來，吉林省通化縣積極創(chuàng)新，依托“人力資源回歸工程”，通過調查走訪、提供崗位信息、落實就業(yè)扶持政策等措施，全力抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

通化縣按照業(yè)務分工和崗位職責，組建了包含人社在編人員和人力資源服務專員社工崗在內共計64人的“兩員一師”隊伍。結合“人力資源回歸工程”，針對縣域內登記失業(yè)青年和有求職意愿的高校畢業(yè)生進行“一對一”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和崗位推介。

　　當?shù)爻浞职l(fā)揮“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓中心”職能，將通化聚鑫雙創(chuàng)產業(yè)園和通化快大人參產業(yè)園作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓中心試點單位，免費為高校畢業(yè)生提供實訓場地、實訓課程等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。在人參產業(yè)園區(qū)成立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，派駐4名就業(yè)服務專員和人才服務專員階段性入駐產業(yè)園內，對園區(qū)商戶逐戶宣傳落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。截至目前，當?shù)匾寻l(fā)放初創(chuàng)企業(yè)補貼42萬元、創(chuàng)業(yè)擔保貸款1510萬元。