為全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作系列重要指示和中央人才工作會議精神，在全社會弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，近日，人力資源社會保障部發(fā)出通知，組織開展第十六屆高技能人才評選表彰活動，計劃評選表彰30名中華技能大獎獲得者、300名全國技術(shù)能手，通報表揚一批國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位和個人。

通知明確，在推薦評選條件上，強調(diào)愛黨報國、敬業(yè)奉獻(xiàn)。其中，中華技能大獎、全國技術(shù)能手候選人按類別優(yōu)先推薦特級技師、首席技師以及從事重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作的高技能人才，國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位和個人優(yōu)先推薦參與職業(yè)技能提升行動成效顯著的單位和個人。在申報和評選程序上，要自下而上逐級審核推薦，推薦對象須經(jīng)所在單位民主推薦、政治審核、集體研究、發(fā)布公示，推薦單位組織初審、研究確定推薦對象并進行公示后報送申報材料，人力資源社會保障部將對申報材料進行審核，組織專家評議和全國公示。

通知要求，堅持面向基層、面向一線，充分考慮不同行業(yè)和領(lǐng)域的代表性；堅持“誰推薦、誰負(fù)責(zé)”，全面考察推薦對象的政治素質(zhì)、技能水平、工作業(yè)績和一貫表現(xiàn)，確保推薦對象的先進性、典型性和代表性；嚴(yán)格評選條件和程序、嚴(yán)肅評選紀(jì)律，對徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違法行為堅決打擊。

中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰是國家對全國優(yōu)秀技術(shù)技能人才的獎勵制度。人力資源社會保障部每兩年組織開展一次高技能人才評選表彰活動，迄今已開展十五屆，累計表彰290名中華技能大獎獲得者和3321名全國技術(shù)能手，對激勵廣大勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路，發(fā)揮了重要導(dǎo)向作用。